Rekruter z językiem hiszpańskim

Opublikowano 29.04.2025 11:16. Ostatnia modyfikacja 30.04.2025 08:30
Poszukujemy osób ze znajomością języka hiszpańskiego do prowadzenia procesów rekrutacyjnych pracowników z krajów Ameryki Łacińskiej. Jeśli masz doświadczenie w rekrutacji lub dopiero chcesz zacząć swoją karierę w HR i znasz dobrze język hiszpański – ta oferta jest dla Ciebie!
Zakres obowiązków:
Prowadzenie zdalnych procesów rekrutacyjnych pracowników z Ameryki Łacińskiej
Weryfikacja kandydatów i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku hiszpańskim
Współpraca z zespołem oraz raportowanie postępów
Budowanie bazy kandydatów i dbanie o pozytywny wizerunek firmy
Wymagania:
Dobra znajomość języka hiszpańskiego (min. B1)
Komunikatywność i łatwość nawiązywania relacji
Dostęp do internetu i możliwość pracy zdalnej
Mile widziane doświadczenie w rekrutacji
Oferujemy:
Pracę w 100% zdalną – z dowolnego miejsca na świecie
Elastyczne godziny pracy
Atrakcyjny system prowizyjny – średnie wynagrodzenie 4000–7000 zł netto (uzależnione od liczby zrekrutowanych pracowników)
Możliwość pracy na umowę zlecenie lub w modelu B2B
Współpracę z dynamicznym, międzynarodowym zespołem
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Cena: 4 000zł Ogłoszeniodawca: QUANTOM Sp z.o.o. Telefon: 576 12… E-mail: rekrutacja5@…