Specjalista ds. Kadr oraz Specjalista ds. Płac
Opublikowano 15.12.2025 12:22. Ostatnia modyfikacja 15.12.2025 12:25Arion Med Sp. z o.o.
prowadzi rekrutację na stanowiska:
Specjalista ds. Kadr
Specjalista ds. Płac
Miejsce pracy: Gorzewo
Forma zatrudnienia: (umowa o pracę )
Specjalista ds. Kadr
Zakres obowiązków:
-prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy),
-obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów,
-ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji,
-przygotowywanie danych do list płac oraz współpraca z działem płac / księgowością,
-obsługa systemów kadrowych oraz PUE ZUS,
-przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych,
-współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych oraz instytucjami zewnętrznymi,
-zapewnienie zgodności działań kadrowych z przepisami prawa pracy.
Wymagania:
-doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr,
-bardzo dobra znajomość prawa pracy,
-dobra organizacja pracy i samodzielność,
-dokładność, odpowiedzialność i poufność,
-znajomość pakietu MS Office,
-mile widziane doświadczenie w podmiocie leczniczym.
Specjalista ds. Płac
Zakres obowiązków:
-samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne),
-sporządzanie list płac z uwzględnieniem dodatków, dyżurów, nadgodzin i potrąceń,
-rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
-sporządzanie deklaracji ZUS i US (PUE ZUS, Płatnik),
-przygotowywanie rocznych rozliczeń podatkowych (PIT),
-współpraca z działem kadr i księgowością,
-przygotowywanie raportów i zestawień płacowych,
-bieżące śledzenie zmian w przepisach podatkowych i ubezpieczeniowych.
Wymagania:
-doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac,
-bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
-praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych,
-rzetelność, dokładność i odpowiedzialność,
-umiejętność pracy z danymi poufnymi,
-mile widziane doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia.
Oferujemy (dla obu stanowisk):
-stabilne zatrudnienie w rozwijającej się placówce medycznej,
-pracę w doświadczonym i wspierającym zespole,
-możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
-atrakcyjne warunki zatrudnienia,
prowadzi rekrutację na stanowiska:
Specjalista ds. Kadr
Specjalista ds. Płac
Miejsce pracy: Gorzewo
Forma zatrudnienia: (umowa o pracę )
Specjalista ds. Kadr
Zakres obowiązków:
-prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy),
-obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem i rozwiązywaniem umów,
-ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji,
-przygotowywanie danych do list płac oraz współpraca z działem płac / księgowością,
-obsługa systemów kadrowych oraz PUE ZUS,
-przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych,
-współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych oraz instytucjami zewnętrznymi,
-zapewnienie zgodności działań kadrowych z przepisami prawa pracy.
Wymagania:
-doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr,
-bardzo dobra znajomość prawa pracy,
-dobra organizacja pracy i samodzielność,
-dokładność, odpowiedzialność i poufność,
-znajomość pakietu MS Office,
-mile widziane doświadczenie w podmiocie leczniczym.
Specjalista ds. Płac
Zakres obowiązków:
-samodzielne naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne),
-sporządzanie list płac z uwzględnieniem dodatków, dyżurów, nadgodzin i potrąceń,
-rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich,
-sporządzanie deklaracji ZUS i US (PUE ZUS, Płatnik),
-przygotowywanie rocznych rozliczeń podatkowych (PIT),
-współpraca z działem kadr i księgowością,
-przygotowywanie raportów i zestawień płacowych,
-bieżące śledzenie zmian w przepisach podatkowych i ubezpieczeniowych.
Wymagania:
-doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac,
-bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
-praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych,
-rzetelność, dokładność i odpowiedzialność,
-umiejętność pracy z danymi poufnymi,
-mile widziane doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia.
Oferujemy (dla obu stanowisk):
-stabilne zatrudnienie w rozwijającej się placówce medycznej,
-pracę w doświadczonym i wspierającym zespole,
-możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
-atrakcyjne warunki zatrudnienia,